環境は人に影響を与える
「環境は人に多大な影響を与えます。」これは紛れもない真実である。
甲子園の常連校がなぜ甲子園の常連校であり続けるのだろう。
それは、ここまでやらなければ甲子園に出場できないのだという基準を知っているからである。
だから、厳しい練習をする環境、厳しい練習に耐える選手が集まるのだ。
その真ん中に立っているのが「指導者」である。
わたしは優秀な組織というのは、優秀な指導者が作るものだと考えている。
その証拠に指導者が変われば名門が急に弱くなることがある。
また、指導者が変わっただけで、無名校が甲子園の常連校になることがある。
大企業のサラリーマンと中小企業のサラリーマン、能力の違いがあるだろうか。
少なくとも、社会人になりたての時代には大差がないはずである。
しかし、教育研修が行き届いた会社と行き届いていない会社は、その後の能力に大きな影響を与える。
名刺の渡し方を見るだけでも、教育環境がわかる。
論理思考、交渉術などでは比較にならない差を生む。
優秀な人材は優秀な組織が生み出すのである。
だから、もしあなたが現状に不満を持っていたとしても、それはあなたの責任だけではない。
